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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。一個(gè)好的企業(yè)，必然有一整套的企業(yè)文化像靈魂一樣主導(dǎo)著這個(gè)企業(yè)健康發(fā)展。鼎力集團(tuán)之所以能從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，以至于發(fā)展成為今天的行業(yè)中的“大哥大”，領(lǐng)跑我國(guó)干燥行業(yè)。正是鼎力人在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)打拼的歷練中，打造了一套具有鼎力特色的先進(jìn)的企業(yè)文化。

 這套文化，鼎力人總結(jié)為“八大理念”和“六大表現(xiàn)力”。

  “八大理念”是：“培養(yǎng)無(wú)與倫比的專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)掘無(wú)法復(fù)制的創(chuàng)新能力”的鼎力精神；“質(zhì)量第一，誠(chéng)信為本，不求最大，只做更優(yōu)”的鼎力宗旨；“永做行業(yè)領(lǐng)航者，永做行業(yè)第一品牌”的鼎力目標(biāo)；“讓客戶利益最大化，讓員工過(guò)上好日子”的鼎力理念“把專業(yè)做成經(jīng)典”的鼎力經(jīng)營(yíng)觀；“不滿足讓客戶滿意，唯追求讓客戶感動(dòng)”的鼎力服務(wù)觀；“唯才是舉，任人唯賢”的鼎力人才觀；“無(wú)私奉獻(xiàn)，互利共贏”的鼎力價(jià)值觀。

  “六大表現(xiàn)力”是：鼎力創(chuàng)新力：“實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，打造科技創(chuàng)新型企業(yè)”；鼎力執(zhí)行力：“頑強(qiáng)拼搏，精細(xì)致遠(yuǎn)”；鼎力管理力：“管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化”；鼎力團(tuán)隊(duì)力：“心愿一致，情同手足，彼此協(xié)調(diào)，合作共贏”；鼎力文化力：“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”；鼎力產(chǎn)品力：“質(zhì)量贏市場(chǎng)，誠(chéng)信鑄品牌”。

 　“八大理念”、“六大表現(xiàn)力”從字面上看，僅僅是一種文字的提煉，若從它的文化內(nèi)涵和冠以“鼎力集團(tuán)企業(yè)文化”這一頭銜來(lái)看，這里面就飽含了一代代鼎力人的心血和汗水，飽含了鼎力決策人的無(wú)窮的智慧和艱難的探索。它像是一個(gè)標(biāo)桿，深深地扎根于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理中，它像是一面旗幟，高高飄揚(yáng)在集團(tuán)上下每一個(gè)崗位上。

 　鼎力集團(tuán)企業(yè)文化的形成和完善，伴隨著集團(tuán)的成長(zhǎng)和壯大。在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中，鼎力人不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化，把“專業(yè)素養(yǎng)”和“創(chuàng)新精神”發(fā)揮到極致，把“質(zhì)量第一”和“誠(chéng)信為本”牢記于心，落實(shí)到行動(dòng)中。本著這種企業(yè)文化，公司上下，上自集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，下至一名普通員工，都有一副積極的心態(tài)，昂揚(yáng)的斗志和自我約束力，時(shí)刻把企業(yè)文化貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)，把執(zhí)行力發(fā)揮到極致，“把專業(yè)做成經(jīng)典”。不斷追求并踐行“永做行業(yè)領(lǐng)航者，永做行業(yè)第一品牌”的鼎力目標(biāo)。

  有這樣的企業(yè)文化，有如此的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，鼎力集團(tuán)領(lǐng)跑干燥行業(yè)應(yīng)在情理之中。